Действующие предложения от мировой образовательной системы MiniBoss Business School.
И обычно «новички» в восторге от того, как их гостеприимно встречают Друзья, от уроков, на которых веселятся и играют, от того, как происходит само общение в MiniBoss Business School. Это очень не похоже на школу...
Подробнее о программе новогоднего Бизнес-феста-2018 рассказывает в интервью основатель MiniBoss Business School International — Ольга Азарова.
За четыре года демографические изменения и технологический прогресс могут привести к потере пяти миллионов рабочих мест. При подготовке доклада эксперты опросили топ-менеджеров из более чем 350 компаний в девяти отраслях 15 крупнейших мировых экономик. По их мнению:
Но это исправимо — говорят в MiniBoss Business School, где как раз и помогают детям развить все вышеперечисленные навыки.
Со взрослыми, конечно, сложнее.
Полную версию исследования WEF на английском можно скачать в PDF по этой ссылке.
Вы наверняка смотрели одну из наших подборок TED. Многие эксперты рассказывают о своём виденье и прогнозах в области будущего школьного образования. Как например, цитата из выступления американского преподавателя и предпринимателя Салмана Хана:
Подробнее — в интервью:
Команды в Украине, Литве, Армении, Грузии, Польше, и в других странах — готовы делиться с детьми главными ценностями MiniBoss Business School. И о них подробнее в интервью:
«Приведи Друга»
В филиалах MiniBoss Business School действуют много интересных программ. Как например, акция «Приведи друга», когда сами дети приглашают своих друзей/одноклассников на урок в школу. «Новички» могут участвовать в деловых играх, квестах, и почувствовать атмосферу, которая царит на уроках.
И обычно «новички» в восторге от того, как их гостеприимно встречают Друзья, от уроков, на которых веселятся и играют, от того, как происходит само общение в MiniBoss Business School. Это очень не похоже на школу...
Зимние каникулы с пользой
Уже сейчас многие начинают строить планы на новогодние каникулы. В MiniBoss Business School уверяют, что просто «оливье и нарядная ёлка, с диванным времяпровождением» — это скучно. Гораздо важнее провести это время активно-познавательно. Исследовать мир и его законы, получать эндорфины, и безусловно, - навыки решения изобретательских задач...
Подробнее о программе новогоднего Бизнес-феста-2018 рассказывает в интервью основатель MiniBoss Business School International — Ольга Азарова.
КУРС BigBoss "Startup Yourself"
Четвертая промышленная революция меняет условия, в которых работает человек, и к ним нужно быть готовыми. Уже через 5 лет мы сможем увидеть изменение более 35% рабочих навыков, имеющихся у современных людей, — говорится в докладе Всемирного экономического форума Future of Jobs. Некоторые профессии исчезнут, другие будут развиваться, а те, которых сейчас даже и не существует, — станут обычным явлением.
За четыре года демографические изменения и технологический прогресс могут привести к потере пяти миллионов рабочих мест. При подготовке доклада эксперты опросили топ-менеджеров из более чем 350 компаний в девяти отраслях 15 крупнейших мировых экономик. По их мнению:
- 10 самых востребованных навыков в 2020 году
- Решение комплексных задач
- Критическое мышление
- Творческие способности
- Управленческие таланты
- Координация с другими
- Эмоциональный интеллект
- Способность рассуждать и принимать решения
- Ориентация на обслуживание
- Навыки ведения переговоров
- Когнитивная гибкость
Но это исправимо — говорят в MiniBoss Business School, где как раз и помогают детям развить все вышеперечисленные навыки.
Со взрослыми, конечно, сложнее.
Полную версию исследования WEF на английском можно скачать в PDF по этой ссылке.
Почему выбирают MiniBoss
Вы наверняка смотрели одну из наших подборок TED. Многие эксперты рассказывают о своём виденье и прогнозах в области будущего школьного образования. Как например, цитата из выступления американского преподавателя и предпринимателя Салмана Хана:
«В большинстве учебных заведений вы можете увидеть следующую картину: профессор или учитель рассказывает о предмете, ученики, студенты ведут конспект лекции. А потом — экзамен спустя какое-то время. Через 10 лет все будет по-другому! Пассивные формы обучения канут в Лету. Аудитория преобразуется в пространство для разработки проектов, в лабораторию, а обучение будет активным. Студент будет самостоятельным исследователем, он сможет работать в удобном темпе, разрабатывать, придумывать, открывать для себя и создание картин, и музыкальных творений, и танцев...Скажем больше: в образовательной системе MiniBoss Business School такое будущее уже наступило. Здесь дети учатся превращать свои знания и таланты в успешные проекты. А форматы занятий — интерактивные, игровые практики, развивающие все типы интеллектов...
Работодатели не будут интересоваться вашим средним баллом или длительностью обучения, они попросят вас показать, что вы сами сделали с нуля».
Подробнее — в интервью:
И напоследок: хорошая новость
Учебный набор продолжается во всех филиалах бизнес-школы.
Команды в Украине, Литве, Армении, Грузии, Польше, и в других странах — готовы делиться с детьми главными ценностями MiniBoss Business School. И о них подробнее в интервью:
